El director general de Economía Social de la Junta de Castilla y León, Jesús Rodríguez, ha visitado las instalaciones de Grupo Asovica Fadess para conocer de primera mano el trabajo que realizan en sus dos centros especiales de empleo.
Durante su visita, ha podido comprobar el trabajo que desde Servifadess se desempeña en las instalaciones de la Residencia Asovica, perteneciente a la misma asociación, concretamente, en el área de la lavandería.
El CEE Servifadess se crea desde la Fundación Fadess en el año 2009 ofreciendo la posibilidad de contratación a personas con discapacidad psíquica, física y sensorial. Se trata de un centro que ofrece servicios integrales a empresas, en las áreas de limpieza, lavandería, buzoneo, jardinería, recogida de toners, catering, restauración, ordenanza e informatización de datos.
Actualmente, el centro cuenta con 30 personas trabajando y una bolsa de empleo con personal altamente cualificado disponible en función de las necesidades que puedan seguir a futuros clientes. El área con mayor empleabilidad es el de limpieza (11 profesionales), seguido de restauración con 8, y 4 en labores de conserjería.
El año 2013 supone un punto de inflexión en la evolución de este centro especial de empleo, ya que se inician labores de prospección en empresas privadas, además del importante paso que supone en acuerdo 59/2012 por el que la Administración Autonómica debe dar preferencia a este tipo de centros en los contratos que realice en los centros de la gerencia de Servicios Sociales. Tanto es así que dos de estos centros cuentan con trabajadores de Servifadess en las áreas de lavandería, limpieza y jardinería.
El segundo de los CEE que el director general de Economía Social ha podido visitar ha sido ASOVICAUTO, creado en el año 1989 y que actualmente aglutina 27 puestos de trabajo. Este centro realiza servicios centrados, principalmente, en el sector de la automoción, como taller auxiliar de fabricación y manipulación de componentes del automóvil. A ello se unen trabajos de montaje de componentes eléctricos, transformados, envasado y etiquetado, entre otros. ASOVICAUTO tiene contrato con grandes multinacionales como el Grupo FICOSA así como pequeñas y medianas empresas.
A lo largo de la visita, Jesús Rodríguez ha visitado también una de las empresas en las que se desarrollan las labores de restauración, concretamente la cafetería Gaya Nuño, ubicada en un Centro de Día para personas mayores del Consistorio soriano.
Superar la empleabilidad del colectivo con enfermedad mental
La empleabilidad del colectivo de la discapacidad por enfermedad mental es uno de los retos del movimiento asociativo Salud Mental Castilla y León. No obstante, el colectivo de la salud mental representa la tasa más baja de empleo de todas las discapacidades, con un 14,4%. Una de las líneas de intervención que viene desarrollándose para su fomento son los denominados Centros Especiales de Empleo, donde se gestionan la contratación de personas con discapacidad en diferentes áreas laborales.
Actualmente, la red de CEE de la Federación Salud Mental CyL está integrada por siete CEE, ubicados en Soria (2), Burgos, Valladolid, Ávila, León, Aranda. En total los CEE generan 117 puestos de trabajo en la Comunidad Autónoma.
Desde la Federación Salud Mental CyL se viene trabajando en la potenciación de las relaciones con la Consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León, como agente interlocutor entre el sector social y el ámbito empresarial